☆★☆　常識・非常識−２−　☆★☆
　さっそく、昨日の内容に対して賛成意見をいただきありがとうございました。私は反対意見も大歓迎です。賛否にかかわらず、ご意見をいただけたら幸いです。（syaraku@tcp-ip.or.jp）
　ご批判を恐れずに書くなら…
　神奈川県立神田高校で、入試点数は合格なのに服装や態度で不合格にしたことがマスコミで報道されました。そこでは、校長や学校側の不適切な選抜方法を非難していました。　
　「教育者なら、入学させてから指導するべきだ。」「見かけで判断するのは差別だ。」
　この問題で、同校の校長は「不正」を働いたとして更迭されました。
　私は、マスコミ報道やこの「更迭処分」に、昨日と同様の印象を受けました。
　もう少し詳しく書くと、同校は、入学後の生徒指導の難しいと思われる生徒を、願書提出日と受験当日でチェックしていたそうです。
　その内容は、「まゆ毛をそっている」「スカート丈が極端に短い」「ピアスの穴があいている」「茶髪に染めている」「化粧をしている」などでした。
　髪が元々茶色の生徒もいますが、通常は誤解されないように事前に連絡をしておきます。今回の例は、初めから「学校のルールは守る気がない」というレベルの生徒たちなのです。知り合いの私学関係者は「私学なら一発でアウト」と言っていました。
　神奈川県教育委員会のHPによれば、前期選抜の選考基準として「各高等学校が事前に公表する“総合的選考にあたって重視する内容”に基づき、調査書及び面接の結果を資料として、総合的に選考し、合格者を決定する。」とありました。これが、愛知県では推薦入試に当たるものでしょう。「総合的」とあるので学校の裁量もあるはずです。
　ただ、後期試験（愛知の一般試験）では「各高等学校は、調査書及び学力検査の結果を資料として、第１次選考及び第２次選考を行うこととし、各受検者ごとに次に示す方法により選考を行う。」とあり、面接がありません。面接がないのに判断材料にしたことが問題になったのだと思います。愛知県では一般試験でも面接があるので、神田高校のようなことは問題にはならないと思います。
　現在、神田高校では、ここまで学校を建て直してきた前校長を戻すように、請願運動が起こっているそうです。