「みんなが夢中になれる学校　子どもたちが通いたい、保護者が通わせたい、地域の方々が支えたい、教職員が勤めたい」を目指して、令和５年（２０２３年）度が始まりました。
学校経営方針はこちらからご覧いただけます→令和５年度 学校経営方針

重点努力目標の主なものとして、
・「分かる」「できる」ようなわくわくする授業に努め、主体的・対話的で深い学びの視点から授業改善に取り組みます。また、一人一台学習用端末とICT機器を効果的な活用を図ります。
・「あいうえおの学校」「感謝の思いを未来につなぐ」を合言葉に、豊かな人間関係を育みます。
・「リーダー・イン・ミー（しあわせになる７つの習慣）」をもとに、発達段階に応じてキャリア教育に位置付けながら取り組みます。
・外遊びや異学年集団・交流を通して、遊ぶ喜びや運動する楽しさを感じるとともに、体力の増進と心身のバランスを促します。
・自他の命を大切にして相手を理解すること、食物アレルギー対応の指導、健康や安全指導に取り組み、いのちの教育を推進します。
・子どものよい面をみとり、個性を伸ばすように努めます。
・学校運営協議会と連携して、KSVやお手伝いボランティアからの協力、保幼小中の連携や各種団体との連携を得ながら、教育活動を進めます。
・業務改善、教職員が互いに相談しやすく風通しのよい職場づくりを通して、教職員の多忙化解消に努めます。
・教員研修の充実を図り、学び続ける教職員集団を目指します。

また、令和５年度は古知野北小学校創立１５０周年を迎えます。２０２１年から２年間は「あいうえおの学校」を目指してきました。そして、今年は５０年に一度の大きな節目を迎えます。これを機会に、当たり前にできることはとてもありがたいこと、毎日生活できることは保護者、地域、友達、先生など多くの人に支えられていることへの感謝の思いを改めて感じてほしいと願い、「あいうえおの学校150th、感謝の思いを未来へつなぐ」を合言葉として子どもたちに示し、本校教育活動を進めてまいります。
　本校の教育活動に際しまして、格別のご理解とご協力を賜りたますよう願いいたします。

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